Wir sind Ihr Partner für die Rekrutierung von rumänischen Pflegefachkräften mit Berufsanerkennung. Neben der sprachlichen Ausbildung und der beruflichen Anerkennung bieten wir langfristig integrative Unterstützung in allen Themenbereichen.
Bei der Auswahl unserer Bewerber achten wir auf die Einhaltung fester Rahmenbedingungen, die eine Teilnahme an unserem Konzept zur sprachlichen Ausbildung ermöglichen.
Neben gesetzlichen Vorgaben zur beruflichen Anerkennung bewerten wir auch die psychische Eignung unserer Kandidaten. Nur so ist ein integrativer Erfolg in Deutschland möglich.
In namhaften Partnersprachschulen vor Ort erlernen unsere Kandidaten innerhalb von vier Monaten Vollzeitunterricht die deutsche Sprache bis auf ein Niveau der Stufe B2.
Wir orientieren uns hierbei an den gesetzlichen Vorgaben, um den Anerkennungsprozess in Deutschland möglichst reibungslos durchführen zu können.
Bei der beruflichen und privaten Eingliederung steht sowohl Ihnen als auch unseren Kandidaten ein erfahrenes Team aus jungen und motivierten Integrationscoaches zur Verfügung.
Unsere Integrationscoaches werden ab dem Zeitpunkt der Talentauswahl zugeteilt und bauen so über mehrere Monate ein Vertrauensverhältnis zu unseren Kandidaten auf.
Unser Ziel ist es, nachhaltige und langfristige Arbeitsverhältnisse zwischen Ihnen und unseren Bewerbern zu schaffen. Wir distanzieren uns von kostenintensiver Zeitarbeit und bieten Ihnen somit auch einen wirtschaftlichen Vorteil bei der Vermittlung von Pflegefachkräften aus Rumänien.
Gerne erläutern wir Ihnen auch in einem kostenfreien Kennenlerngespräch alle Vorteile einer Vermittlung von Pflegefachkräften aus Rumänien.
Bereits seit geraumer Zeit beschäftigen wir uns mit der Vermittlung von rumänischen Pflegekräften in die stationäre Pflege. Zu den klaren Vorteilen gehören eine hohe Ausbildungsqualität, die EU-Staatsbürgerschaft, welche eine Berufsanerkennung bei B2 Sprachniveau ermöglicht und eine geringe Abbrecherquote.
Durch die historisch kulturelle Nähe leben viele deutsche Muttersprachler im Land, somit ist Deutsch die am dritthäufigsten gelernte Fremdsprache in Rumänien.
Häufig werden Pflegefachkräfte aus Rumänien unterschätzt, dabei haben wir die Erfahrung gemacht, dass rumänische Pflegekräfte über eine hohe Motivation und Lernbereitschaft verfügen.
Nachfolgend haben wir sechs wichtige Aspekte aufgeführt, die für unsere rumänischen Bewerber sprechen.
Die Ausbildung “Asistent Medical Generalist” ist gleichwertig zur Ausbildung “Gesundheits- & Krankenpfleger” und wird zweifelsfrei in Deutschland anerkannt.
Die Bereitschaft zur Integration ist sehr hoch, Rumänen die ihr Land verlassen möchten sich in der Regel langfristig an die neue Wahlheimat binden.
Gerade um sich von allseits bekannten Vorurteilen abzuheben, besteht unter rumänischen Pflegekräften eine hohe Leistungsbereitschaft.
Die Bereitschaft in Deutschland zusätzlich etwas Neues in der Pflege zu lernen ist enorm hoch, da wir Deutschen in Rumänien ein sehr hohes Ansehen genießen.
Rumänien verfügt über viele deutschsprachige Regionen, so gilt Deutsch als Fremdsprache, welche am dritthäufigsten in der Schule erlernt wird. Dabei werden auch kulturelle Werte vermittelt.
Rumänische Pflegekräfte brauchen keine Arbeits- oder Aufenthaltsgenehmigung. Weitergehend wird die Ausbildung bei Erreichen des B2 Sprachniveau standarisiert anerkannt.
Begleitete Vermittlungen
Erfolgsquote
Erreichbarkeit nach Vermittlung
Sprechen Sie uns gerne unverbindlich an, wir stehen Ihnen stets für einen freundlichen und offenen Austausch zur Verfügung.
